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    盛航股份2024年年會報道
    日期:2024年01月27日    來源:部門

    2024年1月27日,南京盛航海運股份有限公司(以下簡稱“公司”)2024年年會在公司舉行,公司及子公司盛航時代、安德福能源供應鏈、安德福能源發展主要代表、公司船員代表出席參加,公司全體獨立董事應邀出席公司年會。會議回顧總結了2023年主要工作,同時對2024年全年工作進行整體規劃,確定工作目標。

    會議現場,首先由公司職能部門負責人及子公司主要負責人對2023年年度工作情況進行總結匯報,并對工作中存在的不足進行原因分析,提出有效的整改方案和解決措施,同時明確2024年整體工作思路和規劃。其后,公司總經理李廣紅先生代表公司就船舶管理工作、日常治理工作進行全面總結匯報,并對各分管部門2023年工作情況進行點評總結,深入剖析各部門當前工作中存在的問題與不足,提出明確的發展建議與改進措施,同時,結合2023年度各部門工作中存在的不足和2024年度的工作計劃,詳細部署安排2024年各項重點工作任務。為鼓勵先進,樹立榜樣,激勵全體員工的工作積極性,大會對2023年度岸基優秀員工、十佳優秀船員、金牌四大頭和星級船舶進行表彰頒獎。

    會議最后,公司董事長李桃元先生對2023年公司整體發展情況進行總結陳述,并著重對2024年工作進行部署。提出公司將以戰略規劃布局為指引,聚焦主業,強化市場開拓,有序擴充內外貿船舶運力規模,完善并優化清潔能源物流供應鏈建設;同時,要加強人才培養,發揮平臺優勢培育和引進優秀人才,完善高素質的員工隊伍建設,為公司業務發展提供必要的人力資源保障;另外,需進一步提升公司治理水平,持續完善和優化內控管理,加強監督和執行;最后,強調各職能部門要樹立大局觀念,強化職責擔當,加強溝通協作,不斷提升安全管理水平和客戶服務水平,助力企業持續健康穩定發展。

    百舸爭流千帆競,乘風破浪正當時。2024年是新的機遇,也是新的挑戰。公司將繼續秉承安全、優質、高效的經營管理理念,砥礪前行,開拓進取,積極推進公司各項戰略規劃的執行和落地,不斷增強公司核心競爭力水平,鞏固行業領先地位,為股東、客戶、員工及社會創造更多更大的價值。


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